“一个时代产生一个人物，中国有这么大的市场，这么大的需求，又有这么好的教育系统和人才，这种得天独厚的资源决定了下一个比尔?盖茨将出现在中国。”微软中国研发集团首席技术官、微软亚洲工程院院长张宏江日前在接受《环球时报》记者采访时这样表示。

    张宏江称，中国从事软件行业的人数已经是世界第二，仅次于美国，但软件开发人员总数还低于印度和日本。“印度软件开发领先亚洲”的说法有所夸张，印度在该领域的地位也并非依靠语言优势获得的。实际上，印度从上个世纪80年代开始发展软件外包项目，这比中国早了20年。由于大型软件的研发实际上是一个系统工程，它需要设计部门、测试部门和项目管理部门多方合作，因此并非很多人理解的会编写程序就等于懂得软件工程。中印都不缺少基层软件开发人员，但更高级的人才无法在校园培训出来，必须通过大型软件的实际操作获得经验。因此印度依靠这20年时间，已培养出一大批了解软件开发流程、接触到更深层次技术核心的中高层管理和研发人员。这才是印度软件业真正的优势。

    但印度软件业同样有着自身的先天不足。印度IT业发展不均衡，无论是人均电脑拥有量还是互联网用户数量都远低于中国，因此印度软件业基本没有自己的内需市场，所有的软件人才都只能从事外包业务，这决定了印度软件开发人员只能机械地通过国外公司获得任务。在这方面，中国已经走在了印度的前面。

    张宏江称，中国真正接触大型系统软件工程的时间比较晚，因此当2004年微软亚洲工程院成立初期开始招聘时，基本上找不到国内资深项目管理人才，当时中层管理者也基本都是从美国调来的。不过中国软件行业的发展非常迅速，短短几年，中国已经成为微软在美国以外的最大研发集团，各个国际软件巨头纷纷将研发基地瞄准中国。如今微软亚洲工程院的中层有一半都是中国人。

    不过与美国比起来，中国软件业积累的时间还太短，因此仍然缺乏架构师和有经验的工程管理人员等中高级人才，能成为某个领域大师级的领袖人物还没有出现。但是根据6月举行的第六届中国国际软件和信息服务交易会的数据，2007年底中国软件从业人员已达150万，同时中国还有世界上最大规模的电信网络，拥有世界最多的网民数量，因此相对印度等国，中国软件人员的发展空间更大。一个时代产生一个人物，美国软件行业用几十年时间造就了一个比尔?盖茨，中国得天独厚的资源决定了下一个比尔?盖茨肯定在中国产生。不过张宏江也特别告诫，中国的软件业不要过于宣传是否已赶超印度或者达到某个程度，而应该潜下心去加强人才的积累，在这个需要长时间积累的问题上不能抱以浮躁的心态。 （来源：环球时报）